1. Maaş, Sosyal Güvenlik Kurumuna prim ödeme, yolluk, fiili hizmet ödemeleri ve diğer özlük haklarının kanun, tüzük ve yönetmeliklerle belirlenen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak yapmak,

2. Ek ödeme ve icap ödemeleri,

3. İcra yazışmaları yapmak,

4. İş Sağlığı Güvenliği görevlendirme ve tedavi giderleri,

5. Sağlık Dışı Hizmetleri kapsamında yer alan işlemleri gerçekleştirmek,

6. Bağlı bulunduğu yöneticisinin vereceği diğer görevleri yerine getirmek.